全时网络培训助上海大众提升渠道培训效果

2010年6月，上海大众汽车有限公司（简称上海大众）同全时签约，通过全时网络培训平台来提高现有渠道和售后服务培训系统的培训效果。

远程网络培训是上海大众最重要的培训手段之一，经过长期的实践和积累，上海大众决定选择全时网络培训平台来增强网络培训的内容和频率。上海大众选择全时的首要原因是全时网络平台的高可用度以及优质、稳定的语音、数据和视频通讯性能，充分保证了培训的质量和效率；同时，上海大众也非常重视培训效果的反馈，全时网络培训系统充分满足了这一需求，通过网络考试和培训旁听系统，全国的销售总监都可以对培训的质量和效果进行客观、定量的评价，从而保证了培训内容和流程的不断优化。

由于全时网络培训采用SAAS（软件即服务）的商业模式，上海大众再不必担心普及网络培训所产生的硬件和网络的投入。

在体验到全时网络培训平台带来的初步效果后，上海大众希望能够把现有培训和网络培训更加紧密的整合，由于网络培训成本较低，上海大众也在准备更多的培训内容，加大培训的次数和频率，通过不断提升的服务，持续的扩大竞争优势。